Spiral Dynamics

Warum sind Menschen unterschiedlich? Warum verstehen viele oft unter dem gleichen Sachverhalt etwas völlig anderes?

Solche und ähnliche Fragen führten den amerikanischen Psychologieprofessor Clare Graves zur Entwicklung des Wertemodells „Spiral Dynamics“. Das System der weltgeschichtlich entstandenen Wertestufen gibt hilfreiche Orientierungen bei der Gestaltung der Kommunikation und somit in der Personalführung.